Beaucoup de jeunes ont fini par comprendre qu’avoir une bonne orthographe augmente les chances d’être embauchés. Ils ont donc recours à des entreprises privées comme Le Projet Voltaire pour s’améliorer. Tout n’aurait-il été pas plus simple s’ils avaient commencé par bien apprendre l’orthographe à l’école ?

Si l’on en croit le « narratif » du Projet Voltaire, 82 % des recruteurs sont sensibles à l’orthographe des candidats, 92 % des décideurs estiment que les lacunes en expression et en orthographe ternissent l’image de l’entreprise et 77 % considèrent que cela a un impact majeur sur l’efficacité et la productivité des équipes.

Imaginons un dialogue entre un jeune qui vient de découvrir ces quatre vérités et un vieux qui les a apprises il y a longtemps, quand il était plus jeune encore que son interlocuteur…

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– Tu m’as l’air bien concentré, tu es sur un nouveau jeu ?

– Presque. Je prépare le Certificat Voltaire. Je voudrais bien le passer avant d’intégrer mon école d’ingénieur.

– C’est quoi ce truc ?

– Un Certificat prouvant que je ne fais pas trop de fautes d’orthographe et que j’écris sans trop d’erreurs de syntaxe.